Puglia Women Lead è un’organizzazione il cui obiettivo è diminuire il Gender Gap occupazionale in Puglia, trasmettendo competenze digitali, tecnologiche e imprenditoriali a donne che vogliono allocarsi o ri-allocarsi nel mondo del lavoro. Per farlo abbiamo realizzato oltre 65 attività formative, di networking, di mentoring e accompagnamento al mondo del lavoro e dell’imprenditoria femminile e di divulgazione sui temi di Diversity and Inclusion, coinvolgendo oltre 600 stakeholders, tra cui: donne tra i 16 e i 50 anni, aziende tech e digital che hanno conosciuto e assunto giovani talenti, enti pubblici, scuole superiori e università. Perseguiamo la nostra mission lavorando su 3 verticali principali: Community, creando una comunità fatta di donne e uomini (ad oggi oltre 200 persone) che svolgono attività concrete per diminuire il gender gap occupazionale; Mentoring ed eventi di formazione, attività che coinvolgono aziende, professioniste/i e ragazze in modo da supportarle nell’orientamento verso il mondo del lavoro o il percorso di studi e trasmettendo loro competenze tecniche, tecnologiche e digitali; Divulgazione sui temi della Diversità, Equità ed Inclusione, dalle scuole medie, fino alle aziende ed Istituzioni.
Women Lead srl Società Benefit
Strada Palazzo di Città, , Bari, Puglia, 70122, Italia.
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Women Lead srl Società Benefit è un'organizzazione il cui obiettivo è ridurre il divario occupazionale di genere al Sud. Svolgiamo attività di divulgazione e formazione di competenze digitali e imprenditoriali. Aiutiamo le donne facilitando il loro ingresso nel mondo del lavoro e promuovendo l'uguaglianza di genere all'interno delle aziende.
Il lavoro non è donna. Ancor di più negli ambiti STEM. L’Italia, tra i paese europei, è quintultima per percentuale di donne impiegate nei settori ICT (Information and Communication Technologies). Solo il 15,7% delle figure professionali in quest’ambito appartiene al genere femminile, un dato che si allinea con la media europea ma rimane ben al di sotto delle percentuali globali. Questa disparità si fa ancora più evidente nel Mezzogiorno, dove la partecipazione femminile alle professioni tecniche è limitata anche dalla minore disponibilità di infrastrutture e percorsi formativi adeguati. A ciò si aggiungono i dati disarmanti sull’occupazione nel meridione dove, secondo il report Svimez del 2023, una donna su due non lavora. Basti pensare che tra il Trentino Alto Adige e la Sicilia il divario si moltiplica per quattro, passando dall'11.3% al 47,4%. Il progetto di Women Lead Società Benefit nasce a fine 2021 in Puglia con una visione chiara: diventare un punto di riferimento su temi dell’empowerment e della leadership femminile, aiutando le donne a collocarsi sul mercato del lavoro, puntando sulle competenze digitali e imprenditoriali e sulla creazione di una community di supporto reciproco, fatta da persone (uomini e donne), che credono che lo sviluppo di un territorio passi dalle pari opportunità. In soli due anni, abbiamo realizzato oltre 80 eventi, di cui la metà in collaborazione con più di 35 aziende ed enti, coinvolgendo 4500 donne in tutto il meridione. Le attività di WL si fondano su 3 verticali: formazione digitale e imprenditoriale nelle scuole e Università; creazione di una community di professionistə del digitale; reskilling per le donne che si vogliono ri-collocare nel mondo del lavoro. Ciò ci permette di coprire tutti i target femminili, da quelli più giovani, partendo dalle scuole medie, fino ad arrivare alle donne over 50. I progetti che derivano dagli ambiti appena evidenziati sono dunque: eventi di formazione digitale e tech, incubazione di startup al femminile, programma di mentoring. Di seguito vengono spiegati nel dettaglio. Siamo partite creando una community online, ma soprattutto offline, organizzando un evento al mese di networking e formazione su hard e soft skills. Nel 2023 siamo partite con il Roadshow organizzato insieme a ITS Apulia Digital Maker in cui, nelle scuole superiori della Regione Puglia, abbiamo raccontato alle classi di quarto e quinto superiore le opportunità che il digitale poteva offrire alle ragazze nel loro futuro lavorativo. Abbiamo poi lanciato due format di eventi: Un Bootcamp di formazione, concretizzatosi in Puglia Women Code, un evento di 3 giorni per imparare i linguaggi base di programmazione. 100 ragazze sono state divise in team con l’obiettivo di programmare da zero pagine web, senza avere competenze pregresse in materia, ma apprendendole e applicandole durante il weekend. Una fiera delle opportunità lavorative nel settore tecnologico e digitale: il Taranto Digital Occupation. Organizzato a Taranto, presso l’Università di Bari Dipartimento Jonico, le studentesse e gli studenti hanno potuto confrontarsi con speaker di fama nazionale, seguire workshop tecnici e parlare con startupper che lavorano nel settore tech. Dopo il successo del primo bootcamp, abbiamo raddoppiato nel 2024 con Puglia Women AI, il primo evento in Italia a insegnare l’Intelligenza Artificiale ad oltre 200 donne. Per rispondere alle tante richieste ricevute a seguito del PWAI - avevamo una lista d’attesa di oltre 150 donne - abbiamo lanciato la masterclass in Intelligenza Artificiale, un format più compatto della durata di 5 ore, dove le partecipanti possano iniziare a familiarizzare con gli strumenti dell’AI per poi approfondire in autonomia. Ad oggi, grazie alle masterclass abbiamo offerto 40 borse di studio, formato 600 donne, coprendo dalla provincia di Bari alla provincia di Lecce, con le prossime che saranno organizzate a Brindisi e Foggia. Ogni evento viene supportato da partner aziendali come Pirelli, Ntt Data, Fincons Group, Intelligo, ITS Apulia Digital Maker, Intesa Sanpaolo e Gruppo Master che trovano in eventi del genere ottime occasioni per fare scouting e recruiting di candidate da inserire nel proprio organico; e istituzionali come l'Università di Bari, il Politecnico di Bari, Confindustria Lecce e il Distretto Produttivo dell’Informatica. Dopo 6 mesi dalla partecipazione agli eventi di formazione su coding e AI, oltre il 10% dellepartecipanti sono state collocate all’interno di aziende di consulenza come NTT Data e Fincons Group e altre hanno continuato la formazione grazie alle borse di studio offerte durante i nostri eventi. La sensibilizzazione delle donne alle materie STEM parte anche in fase scolare. Per questo abbiamo creato due laboratori di PCTO di 200 ore sulle competenze tecnologiche e digitali per le scuole superiori di secondo grado. I focus sono: digital marketing, intelligenza artificiale, podcasting, coding e user experience. Grazie a questi percorsi, abbiamo fatto attività di divulgazione sulle tematiche di imprenditorialità, digitale e empowerment femminile a oltre 1500 studenti in 15 scuole, con oltre 200 ore di laboratorio. Il programma di Mentoring supporta le donne della community nella messa a fuoco dei propri punti di forza, aiutando chi ha bisogno di orientamento in fase delicate della propria vita personale e professionale, partendo dal cosa fare dopo gli studi fino al cambiare lavoro e città. Il programma, messo a disposizione gratuitamente da Puglia Women Lead, ad oggi è giunto alla sua 6a edizione ha coinvolto 240 donne. Esso prevede un percorso di orientamento di 12 settimane in cui una mentee viene affiancata da unə mentor. Per implementare la cultura di impresa e supportare giovani startup, Puglia Women Lead ha offerto nel 2024 un programma di incubazione per startup al femminile - il primo mai realizzato al Sud Italia - del valore di 5.000€ e della durata di 12 settimane, rivolto a 5 startup con sede in Puglia o avente i componenti del gruppo informale con residenza in Puglia. Le startup selezionate dovevano avere una maggioranza di fondatrici o componenti femminili. Sono state seguite direttamente da mentori facenti parte del direttivo e della community. Il focus delle startup dovevano essere le soluzioni innovative con un impatto sociale e/o ambientale, in linea con l’Agenda 2030 degli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite. Il programma di incubazione ha dotato le imprenditrici degli strumenti e delle competenze necessarie per sviluppare un prototipo e presentare un pitch convincente a investitori e business angel durante l’evento finale del programma. Nel 2024 partirà il secondo programma di incubazione di startup al femminile, Puglia Women Startup. Quest'anno sarà in collaborazione con SprintX incubatore certificato, con il quale lanceremo un progetto simili, dedicato aSud e isole