BYF – Build Your Future S.r.l

Servizio di consulenza, recruitment e formazione alle aziende italiane che intendono assumere persone con disabilità.

BYF - Build Your Future S.r.l, start-up innovativa e spin-off dell’Università degli studi di Siena, che intende offrire servizi di consulenza recruitment e formazione ad alto impatto tecnologico alle aziende italiane per supportarle nell'inserimento di personale con disabilità nell'organico. L’obiettivo di BYF è costruire un ponte di raccordo tra il mondo del lavoro e della disabilità tramite un workflow che si costituisce di: (1) Attività di ricerca e selezione (2) Formazione aziendale; (3) Progetti sociali. BYF propone alle aziende italiane e agli enti pubblici e privati il proprio workflow, integrando servizi complementari e capaci di generare un miglioramento in termini di recruiting, accessibilità, sicurezza e qualità dei processi. L’iter di selezione di BYF (1) parte con un’analisi dei fabbisogni aziendali condotta con un processo di consulenza personalizzata. Individuati i bisogni e le posizioni scoperte, BYF pubblicherà sul proprio sito web l’annuncio di lavoro accessibile, ovvero un annuncio semplificato e corredato da un video esplicativo in Lingua dei Segni, audio descrizione e sottotitolatura. Le persone con disabilità alla ricerca di lavoro potranno pertanto navigare sul sito web pienamente accessibile, progettato tenendo conto di caratteristiche grafiche e strutturali che rispettino tutte le disabilità e candidarsi agli annunci che realmente corrispondono ai loro interessi e competenze, favorendo così un migliore matching tra domanda e offerta. Ciò permetterà alle aziende un risparmio in termini di tempo, costi ed energia impiegati nel visionare tutti i CV alla ricerca della persona giusta. Infatti il team di selezione potrà occuparsi di effettuare colloqui di lavoro e procedere con la selezione di una rosa ristretta di candidati da proporre all’azienda. L’inclusione lavorativa, però, non si ottiene solo all’assunzione ma passa necessariamente per la formazione (2). Pertanto BYF fornisce all’azienda corsi di formazione sul Diversity e Disability Management e strumenti inclusivi che supportano il training, rivolti a tutto il comparto aziendale e offerti sia in modalità tradizionale (lezione frontale, incontri periodici etc.) sia attraverso lo spazio Metaverso BYF. La formazione promossa con tale tecnologia consente di coinvolgere tutti i lavoratori (non solo quelli con disabilità) in scenari video-immersivi 360° o simulazioni 3D interattive che possano prepararli nella gestione di situazioni di rischio, nell’uso dei macchinari aziendali, nella messa in atto di procedure e attività lavorative legate al training aziendale. Sono pochissime le realtà italiane che hanno introdotto la realtà aumentata nelle pratiche del lavoro a scopo formativo e di inclusione e questo rappresenta un fattore di valore importante, anche in ottica di accesso a finanziamenti pubblici nazionali ed europei, connessi agli obiettivi dell’agenda 2030. BYF si propone, infine, a realtà pubbliche e private come scuole, università ed enti del terzo settore (3) per proporre progetti e attività sociali di sensibilizzazione alla cultura dell’inclusione, per incentivare l’uso della tecnologia nei contesti di vita quotidiana e facilitare l’orientamento al lavoro